Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować bezpośrednio z Zarządem w budowaniu strategii sprzedażowej firmy zarówno w Polsce jak i poza jej granicami.
Zadaniem osoby będzie budowanie relacji biznesowych, wdrażanie strategii sprzedażowej i rozwój oferty spółki.
Do obowiązków będzie w szczególności należało:
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Nadzór nad zespołem handlowym
- Dbanie o relacje biznesowe z klientami i partnerami biznesowymi
- Prowadzenie negocjacji handlowych na poziomie strategicznym,
- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju produktów, rozwiązań i usług
- Przygotowywanie i zarządzanie budżetem sprzedaży
- Koordynacja działań handlowych we wszystkich oddziałach firmy
Wymagania:
- Samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy
- min. 5 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B oraz w pracy na kierowniczych stanowiskach związanych z zarządzaniem sprzedażą
- Znajomość zagadnień związanych z branżą IT
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobre umiejętności w zakresie komunikacji, budowania relacji, negocjacji,
- Silna orientacja na osiąganie założonych celów
- Otwartość na zmiany i szukanie możliwości
- Systematyczność, determinacja oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie na rynku instalacji niskoprądowych
- Doświadczenie w sprzedaży oprogramowania w modelu SaaS
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o wysokich standardach organizacyjnych.
- Realny wpływ na strategię sprzedażową i kierunki rozwoju biznesu.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz system premiowy uzależniony od wyników.
- Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach dla największych firm w Polsce
- Przyjazną, partnerską atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym zaufaniu.
